Jouw ontwikkeling en persoonlijk groeipad
Begint hier
Natuurlijk staat binnen een ambitieuze organisatie persoonlijke aandacht en focus op groei en ontwikkeling centraal. Samen willen we elke dag weer verder groeien. Dat betekent regelmatig open en eerlijke feedback en cursussen om samen beter te worden.
Wat wij jou bieden
Platte organisatie structuur
Een rol op maat die je zelf kiest en inspraak op de koers van onze organisatie
360 graden feedback
Naast feedback op individueel niveau is het heel interessant om regelmatig feedback van jouw omgeving te krijgen. Daarom haal je halfjaarlijks feedback op bij jouw omgeving.
The Company Learning Week
Het laatste component van leren en ontwikkelen bij The New Wave IT, is de learning week. Jaarlijks organiseren we een hele week waarin we samen ontwikkelen.
Groeikompas
We verkennen samen meerdere wegen om jouw ambitie waar te maken en kiezen samen de best passende weg hier naartoe. Deze weg bestaat uit: activiteiten on-the-job, cursussen en trainingen.
Feedback momenten
Om snel te groeien is het belangrijk om op regelmatige basis feedback te ontvangen en te geven. Binnen onze open cultuur staat het geven van regelmatige feedback centraal
Wat wij jou bieden
Platte organisatie structuur
Een rol op maat die je zelf kiest en inspraak op de koers van onze organisatie.
360 graden feedback
Naast feedback op individueel niveau is het heel interessant om regelmatig feedback van jouw omgeving te krijgen. Daarom haal je halfjaarlijks feedback op bij jouw omgeving.
The Company Learning Week
Het laatste component van leren en ontwikkelen bij The New Wave IT, is de learning week. Jaarlijks organiseren we een hele week waarin we samen ontwikkelen.
Groeikompas
We verkennen samen meerdere wegen om jouw ambitie waar te maken en kiezen samen de best passende weg hier naartoe. Deze weg bestaat uit: activiteiten on-the-job, cursussen en trainingen.
Feedback momenten
Om snel te groeien is het belangrijk om op regelmatige basis feedback te ontvangen en te geven. Binnen onze open cultuur staat het geven van regelmatige feedback centraal
Wat wij jou bieden
Platte organisatie structuur
Een rol op maat die je zelf kiest en inspraak op de koers van onze organisatie
360 graden feedback
Naast feedback op individueel niveau is het heel interessant om regelmatig feedback van jouw omgeving te krijgen. Daarom haal je halfjaarlijks feedback op bij jouw omgeving.
The Company Learning Week
Het laatste component van leren en ontwikkelen bij The New Wave IT, is de learning week. Jaarlijks organiseren we een hele week waarin we samen ontwikkelen.
Groeikompas
We verkennen samen meerdere wegen om jouw ambitie waar te maken en kiezen samen de best passende weg hier naartoe. Deze weg bestaat uit: activiteiten on-the-job, cursussen en trainingen.
Feedback momenten
Om snel te groeien is het belangrijk om op regelmatige basis feedback te ontvangen en te geven. Binnen onze open cultuur staat het geven van regelmatige feedback centraal
